Libero Mercato - Infornata pre-elettorale

Comunicato RdB - A volte ritornano (i mostri giuridici)

Comunicato RdB - Lettera di RdB sul bando di concorso per tirocinanti

Comunicato UIL- Entrate

Agenzia Entrate

MAESTRI NELL'INFORMAZIONE PREVENTIVA

Dopo svariati giorni dalla pubblicazione sul sito internet del nuovo bando di concorso, ed a fronte della nostra, come di altre, denunce circa il mancato rispetto del contratto e del sistema di informazione preventiva, oggi alle 15 e 53 è pervenuta, bontà loro, la stringata informativa che pubblichiamo in allegato alla news.

Ovviamente nessun cenno sulle discrasie denunciate, e che tante proteste stanno suscitando in molti possibili concorrenti (ad esempio lo sbarramento sul voto di laurea, pur in presenza di prove multiple di selezione ). Una frase, invece, che secondo loro dovrebbe farci dire come sono bravi, è che invece è un autentico autogol, ci piace sottolineare. Quella per intenderci che, per difendere evidentemente l'inopportuna scelta di riproporre il tirocinio, fa riferimento ad un recente parere del Dipartimento della Funzione Pubblica circa la possibilità di potersi continuare ad avvalere, come Amministrazione pubblica, del reclutamento mediante Contratti di formazione lavoro.

E come la mettono ora con tutti quegli idonei dei precedenti concorsi che non ancora assunti dalle Dogane, e che forse non rientreranno in tale eventualità, chiedono l'applicazione della norma della finanziaria che prevede ancora la validità delle graduatorie dei loro concorsi ?. Come vedete vi sono numerosi motivi di impugnativa del bando in questione. Sia da parte di coloro che si sentono lesi da una serie di sbarramenti presenti nel bando, sia degli idonei dei precedenti concorsi che possono chiedere prioritariamante l'utilizzo a scorrimento di dette graduatorie. Ancora una volta l'Agenzia, nel solco delle politiche di reclutamento adottate negli ultimi anni, ha trovato il modo di scontentare tanti, ma tanti giovani...

P.S. E' ovvio che i posti ora destinati alla procedura interna di passaggio dalla seconda alla terza area, non sono più 1.800, ma da subito 3.000, in applicazione dell'accordo che prevede che per ogni posto destinato all'esterno, ve ne deve essere uno riservato agli interni. E su questo, al momento della ripresa delle trattative, saremo inflessibili a richiederne la immediata esigibilità.

Comunicato Salfi- Informativa Concorso Agenzia Entrate

Notiziario n. 119 del 21 febbraio 2008

AGENZIA DELLE ENTRATE

PROCEDURA DI SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI 1.180 FUNZIONARI AMMINISTRATIVO-TRIBUTARI

Si riporta il testo dell’informativa della Direzione Centrale Personale - Relazioni Sindacali pervenuta in data 21 febbraio 2008:

“In esecuzione di quanto previsto nel piano aziendale dell’Agenzia delle Entrate 2008 – 2010, che prevede una progressiva introduzione di nuove unità di personale nel corso del triennio, con l’obiettivo di raggiungere un totale di 5.100 unità, è stato disposto l’avvio di una selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 1180 unità per la terza area, fascia retributiva F1, profilo professionale funzionario, per attività amministrativo-tributaria.La procedura di selezione prevede una prova oggettiva tecnico-professionale , una prova oggettiva attitudinale ed un tirocinio teorico-pratico integrato da una prova finale orale. Il tirocinio teorico-pratico, che costituisce parte integrante della procedura di concorso, avrà una durata di mesi 6, in luogo dei 12 previsti nelle precedenti selezioni, ed ai tirocinanti verrà assegnata una borsa di studio di € 1.450 lordi mensili.Si sottolinea la scelta dell’amministrazione di optare per la tipologia di assunzione di personale a tempo indeterminato, rispetto a quella usuale di assunzione a tempo determinato con contratto di formazione e lavoro.Tale forma di assunzione, infatti, resta un’opzione praticabile come ha recentemente ribadito il Dipartimento della Funzione Pubblica, con parere 14/2008, con il quale ha chiarito come il contratto di formazione lavoro nella P.A. sia escluso dai vincoli previsti dalla legge Finanziaria 2008 per le altre forme di lavoro flessibile previste per le imprese.Il bando del concorso è pubblicato sul sito internet dell’Agenzia delle Entrate ed il termine ultimo per la presentazione della domanda di partecipazione scade il 17 marzo 2008.”

Comunicato CGIL FP Emilia Romagna

FiscoOggi- Articolo su nuovo concorso ed Idonei

Da questo articolo pubblicato su Fisco Oggi pare che siano stati stipulati 662 contratti CFL su 750 e che quindi la graduatoria unica nazionale dovrebbe scorrere di altre 88 posizioni

Parte un concorso per reclutare 1.180 funzionari tributari, assunti 750 idonei

Migliorare i servizi e potenziare la lotta all'evasione. Gran parte delle risorse nelle regioni del centro-nord

Nuova linfa all'agenzia delle Entrate. È stato pubblicato ieri il bando per l'assunzione a tempo indeterminato di 1.180 laureati nelle materie economiche e giuridiche che andranno a potenziare l'attività di contrasto dell'evasione fiscale e a migliorare i servizi offerti ai cittadini. I nuovi selezionati andranno ad aggiungersi ai 750 idonei che in questi giorni stanno firmando il contratto. Nel 2008 nel complesso saranno assunti 1.930 laureati. Parte, in pratica, il potenziamento deciso con l'ultima Finanziaria che porterà nel triennio 2008-2010 all'assunzione di 4.930 giovani funzionari da destinare principalmente alle regioni del centro-nord dove si registra uno squilibrio tra risorse disponibili ed esigenze operative. Le nuove assunzioni sono strettamente legate al piano dei controlli reso noto nelle settimane scorse e a quello dei servizi reso noto ieri. Le assunzioni degli idonei, in gran parte già operate il 14 febbraio (662 su 750 previste) e quelle legate al nuovo concorso, previste nel corso dell'anno, contribuiranno a incrementare gli atti di accertamento che in tre anni passeranno dai 350mila del 2007 ai 500mila previsti nel 2010, con un incremento annuo del 12,5 per cento. Sul versante dei servizi è previsto un nuovo impulso ai rimborsi fiscali con l'obiettivo di superare il record 2007 di 12,9 miliardi.I nuovi 1.180 funzionari, che arriveranno negli uffici subito dopo l'estate, andranno, dunque, a rafforzare soprattutto la Lombardia con l'arrivo di 480 giovani laureati, seguita dalle principali regioni del centro-nord: il Lazio con 120 posti, il Veneto con 115, l'Emilia Romagna e il Piemonte a pari merito con 100, la Toscana con 90, il Friuli Venezia Giulia con 70. In coda la Liguria e le Marche con 45 assunzioni. Per la provincia autonoma di Bolzano verrà invece bandita una procedura selettiva ad hoc per 15 posti nel rispetto del bilinguismo e della proporzionale linguistica.La selezione indetta ieri prevede tre fasi: una prova oggettiva tecnico-professionale, una attitudinale e un tirocinio teorico-pratico integrato da un colloquio finale. Il primo step consiste in una serie di quesiti a risposta multipla per accertare la conoscenza del diritto tributario, civile, commerciale, amministrativo, penale, della contabilità, organizzazione e gestione aziendale, della scienza delle finanze e della statistica. Sono ammessi alla seconda fase i candidati che riportano il punteggio di almeno 24/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo di tre volte il numero dei posti per cui concorrono. Fase culminante del concorso è un periodo di formazione che si svolgerà negli uffici dell'Agenzia e aiuterà i concorrenti ad acquisire padronanza nella soluzione dei problemi operativi. Un percorso strutturato di inserimento, della durata di sei mesi e retribuito, che si conclude con un esame orale volto ad accertare le conoscenze tecniche del candidato, con valutazione espressa in trentesimi.Tale sistema costituisce, insieme al progetto Iride, il fiore all'occhiello della strategia di reclutamento dell'Agenzia, che negli ultimi cinque anni ha consentito una valida selezione di circa cinque mila giovani funzionari, pari al 30% dei dipendenti della terza area funzionale. Il concorso verrà gestito su base regionale. I giovani laureati interessati dovranno presentare domanda alla direzione regionale per cui intendono concorrere entro il 17 marzo (30 giorni dalla pubblicazione del bando, avvenuta ieri). La domanda va presentata (o spedita con raccomandata A/R) su carta libera utilizzando il modello allegato al bando, reperibile sia sul sito www.agenziaentrate.gov.it che presso le direzioni regionali dell'Agenzia. Ogni candidato potrà indicare una sola sede scegliendola tra quelle previste dal bando. La mancata indicazione della sede o l'indicazione di più di una comporta l'esclusione dal concorso. Le sedi, il giorno e l'ora di svolgimento della prova oggettiva tecnico-professionale saranno pubblicati il 20 maggio 2008, con valore di notifica a tutti gli effetti, nel sito internet dell'Agenzia.Il piano di inserimenti varato dall'Agenzia risponde alla volontà di riqualificare l'Amministrazione finanziaria, come in più occasioni sottolineato dal direttore Massimo Romano: "Non si può fare la lotta all'evasione senza un rafforzamento delle forze in campo. La nostra politica è assumere cervelli. Questo non comporta un aumento della spesa pubblica, ma rappresenta una forma di investimento: più risorse sono destinate al recupero dell'evasione, maggiori saranno le entrate e più alta quindi la possibilità di ridurre le tasse".

Agenzia Entrate - Concorso per 1180 funzionari

Selezione pubblica per l’assunzione a tempo indeterminato di 1180 unità per la terza area (pubblicata il 15 febbraio 2008 ai sensi dell’art. 1, comma 361, della legge 244/2007)

leggi il bando.....

Il Comitato Idonei Agenzia Entrate preso atto di tale procedimento amministrativo informa tutti i soggetti coinvolti che proseguirà la sua azione tesa a tutelare i propri diritti nelle sedi isituzionali opportune.

Lettera UILPA alle Dogane

Comunicato del Comitato Idonei Agenzia Entrate

COMUNICATO DEL CO.I.AE.

Lo scrivente Comitato si prefigge, in primis, di garantire l’assunzione di tutti gli idonei, nonché di impedire che, in costanza di graduatorie valide, l’Amministrazione Finanziaria possa bandire nuovi concorsi, anziché assumere tramite scorrimento. Inoltre, alla luce della legislazione vigente, si prefigge di garantire il rispetto del disposto della Finanziaria 2008 ex art. 1, co. 345 e 346.
La finanziaria 2008, prevede, in breve e per quel che interessa in questa sede, l’assunzione di 750 unità presso l’Agenzia delle Entrate, da attingere da un'unica graduatoria nazionale, stilata dalla stessa amministrazione. Successivamente, la stessa graduatoria unica sarà trasmessa all’Agenzia delle Dogane, affinché possa scorrerla ulteriormente, per le assunzioni di sua competenza entro uno stanziamento di 34 ML di € e almeno fino al punteggio 46 (con la sperata e prevista possibilità di andare anche al di sotto di detta votazione).

Premesso ciò, alla luce delle fondate notizie giunte dalle rispettive amministrazioni che darebbero per imminenti:
- l’indizione di nuovi concorsi sia presso l’Agenzia delle Entrate che delle Dogane, pur in costanza delle suddette graduatorie (valide fino al 31/12/2010);
- la possibilità di passaggi di categoria interni all’amministrazione che, rifacendosi ingiustamente sullo stanziamento e sui posti destinati agli idonei in graduatoria, produrrebbero una notevole riduzione del numero di assunzioni di idonei in attesa di scorrimento;

il comitato sarà grato a chi potrà influire positivamente a favore della risoluzione della problematica sopra descritta, affinché si garantisca l’effettivo rispetto del dettato legislativo, rispondendo alle giuste aspettative di centinaia di giovani idonei in attesa di assunzione.

Grati di un Vostro cortese e sollecito interessamento, cogliamo l’occasione per porgere cordiali saluti.

Il Presidente
E-mail: comitatoidoneiagenziaentrate@yahoo.it