DOGANE
GLI IMPEGNI PER GENOVA
In tre anni 1.500 nuove assunzioni a livello nazionale, come prevede la legge Finanziaria, con un occhio di riguardo a Genova e alla Liguria; istituzione entro il 2008, con decreto del presidente del Consiglio (Dpcm), dello sportello unico per coordinare le verifiche della merce, dalla dogana alla sanità marittima, dal veterinario al fitosanitario; possibilità in un prossimo futuro di presentare la documentazione della merce prima che la nave entri in porto (quella che il presidente di Agespedo, Davide Cabiati, chiama “il nostro piccolo terzo valico”, paragonandola per importanza al mitologico tunnel appenninico di cui si parla dal 1903); imminenza di un accordo sindacale sul contratto di secondo livello, che permetta di riprendere gli straordinari nella dogana di Genova, oggi operativa solo nell’orario mattutino; avvio sperimentale di un dialogo telematico fra il sistema informatico E-Port e quello dell’Agenzia; infine, avvio entro dieci giorni della raccolta dell’addizionale sulla merce che garantirà la copertura finanziaria dell’attività del Soi, il gruppo di otto rappresentanti dei lavoratori che dovranno monitorare il livello di sicurezza in porto. La delegazione genovese che ha incontrato a Roma il nuovo direttore dell’Agenzia centrale delle dogane, Giuseppe Peleggi, è tornata a casa con un lista nutrita di obiettivi su cui l’amministrazione è disposta a collaborare o sta già attuando passi concreti. A guidare la delegazione è stato, lunedì scorso, il presidente dell’Autorità portuale, Luigi Merlo, accompagnato dai presidenti di Spediporto, Piero Lazzeri; del Consiglio compartimentale dell’Ordine degli spedizionieri doganali, Elio Ragno; di Agespedo, Davide Cabiati; e dal responsabile dei servizi doganali di Confindustria Genova, Renzo Muratore. Tutti hanno definito l’incontro “molto positivo”. Merlo, ad esempio, ha sottolineato l’aspetto delle assunzioni: “La Finanziaria prevede 1.500 nuove assunzioni nei prossimi tre anni. Verranno selezionate da graduatorie esistenti e non ci sarà quindi bisogno di concorsi, con i tempi che questi comportano. L’implementazione sarà più significativa per Genova che, assieme a Milano, è la sede in maggiore difficoltà”. All’ufficio di Genova e alla direzione regionale della Liguria non sanno ancora quantificare quanto personale arriverà, ma gli operatori stimano che prossimamente arriveranno fra i trenta e i cinquanta funzionari. Si tratta di assunzioni di livello alto, la cosiddetta terza area. I nuovi assunti potranno cioè effettuare verifiche fisiche della merce, una delle operazioni cronicamente deficitarie nel porto di Genova. Ancora in questi giorni gli operatori segnalano ritardi di circa due settimane, anche se alla sede delle dogane si difendono: “Si tratta di un dato relativo. A volte il ritardo è dovuto a carenza nella documentazione presentata. E comunque a oggi la maggior parte dei contenitori da verificare è in attesa da un tempo inferiore”. Secondo Elio Ragno, l’incontro di Roma ha mostrato “la volontà della dogana di migliorare molte cose”. Muratore ha apprezzato il ruolo assunto dal presidente dell’Autorità portuale, Merlo, e dal canto suo ha posto il problema delle Autostrade del mare, con 100.000 unità rotabili che ogni anno transitano da Genova: “L’orologio della dogana va allungato, perché gli orari che vanno bene alle navi non sono gli tessi che vanno bene all’autotrasporto. Genova può diventare un porto laboratorio per cambiamenti radicali, grazie all’informatica”. Anche Lazzeri ha riconosciuto il ruolo di Merlo: “Non si può prescindere dalla regia dell’Autorità portuale, troppo spesso in passato gli operatori sono stati lasciati soli nell’incontro con le varie amministrazioni”. Per Lazzeri è importante l’impegno sul preclearing, la dichiarazione anticipata del manifesto: “Il direttore regionale, Zucchini, è particolarmente sensibile a questo tema e confido che in breve si diventi operativi”. Anche per Davide Cabiati questo punto è centrale: “Sarà un beneficio per noi e per i terminal. E’ una svolta epocale a cui le associazioni lavorano ormai da 8 anni”. Infine la vertenza sindacale: risposte sono attese dall’incontro che ci sarà mercoledì prossimo a Roma, dove si parlerà del contratto, ma anche della ripartizione fra le regioni delle nuove assunzioni.
17 commenti:
La legge Finanziaria prevede molte piu' assunzioni delle 1500 unità di cui si parla. Innanzitutto la legge non parla di numeri ma stanzia molti soldi ( 34 milioni di euro nel 2008, 46 milioni di euro nel 2009, 62 milioni di euro annui a partire dal 2010) prioritariamente per assumere gli idonei dei corncorsi alle dogane e alle entrate. Tanto per essere precisi e citare dati certi.
All'Agenzia delle Dogane possono effettuare le assunzioni che occorrono già da quest'anno. Infatti la Legge Finanziaria prevede lo stanziamento di 34 ml di euro per l'assunzione scorrendo le graduatorie degli idonei.
Senza perdere tempo con lunghe e costose procedure concorsuali l' A.D. può colmare le deficienze esistenti nell'orgamnico con immediate assunzioni attingendo dalle graduatorie esistenti degli idonei ai concorsi già espletati alle ENTRATE ed alle DOGANE.
Nel 2008 con i fondi messi a disposizione dalla legge finanziaria l'Agenzia delle Dogane può assumere almeno 1100 idonei facendo scorrere le graduatorie di procedure concorsuali precedentemente svolte.
Da subito e senza spendere un.. cent!
I soldi della finanziaria sono destinati a noi idonei ! Guai a chi pensa di farne uso diverso ed illegittimo. Con 34 milioni di euro si possono assumere almeno 1000 ( mille ) idonei nel solo 2008 ! E con 46 milioni di euro altrettanti a partire da GENNAIO 2009 ! ALTRO CHE 1500 ENTRO TRE ANNI !!!!!
Giù le mani dai soldi che la legge ha stabilito essere spesi per gli IDONEI AI CONCORSIO CFL ENTRAQTE E DOGANE ! Subito le assunzioni di tutti gli idonei già da quest'anno a partire dal mese di maggio. Con 34 ml di euro si assumono tutti gli idonei !
Siamo certi che all'Agenzia Dogane ci siano Dirigenti seri e che rispettino la Legge .
Le dogane dovranno assumere al più presto nuovi funzionari per contrastare l'evasione fiscale dilagante. La Legge finanziaria 2008 ha messo a disposizione ingenti risorse economiche per l'assunzione degli idonei di procedure concorsuali già concluse.Quindi già dal mese prossimo possono partire le assunzioni scorrendo le graduatorie nazionali appositamente predisposte dall'AE.
La Legge n. 244/2007 prevede l'assunzione di 1850 candidati risultati idonei nei concorsi già espletati, di cui 750 all'Agenzia delle Entrate e 1100 alle Dogane ( art. 1 commi 345 e 346).
Con i fondi della Legge Finanziaria 2008 già da quest'anno tutti gli idonei ( AE e AD) potranno essere tutti assunti all'Agenzia delle Dogane. Con 34 milioni di euro potranno assumere, a partire dal mese di maggio- giugno, almeno 1100-1200 unità. Con i fondi messi a disposizione nell'anno 2009 e cioè 46 milioni di euro potranno essere assunti all'inizio dell'anno prossimo tutti gli altri idonei ( sia alle dogane che alle enttrate). Con i restanti fondi ( molto consistenti !) potranno effettuare le mobilità e i famosi passaggi di classi (promozioni) tanto richieste dai sindacati. Ma sempre DOPO AVER ASSUNTO TUTTI GLI IDONEI ! La Legge finanziaria 2008 ( art. 1 comma 347 Legge 244/2007)è CHIARISSIMA !
Speriamo non sia l'ennesima promessa!! Comunque occorre valutare il prosieguo delle trattative facendo di tutto per far assorbire la graduatoria nazionele interamente...è un atto di giustizia per i c.d. Bamboccioni!!
Noi del comitato vigileremo, non molleremo mai la presa, noi idonei con le pal... non ci arrendieremo!!
bisogna fare ricorso contro il bando dei 1180 posti, solo così la graduatoria potrà essere esaurita!!! ADERIAMO TUTTI AL RICORSO!!!!!!!!
I fondi messi a disposizione dalla Legge Finanziaria sono sufficienti ad assumere nell'anno 2008 almeno 1200 idonei CFL .
Ormai le notizie che trapelano per eventuali assunzioni nell'Agenzia delle Dogane non si contano più, ma a noi idonei interessa sapere, oltre al numero complessivo dei posti disponibili,le modalità ed i criteri che saranno adottati dalla predetta Agenzia in ordine allo scorrimento della ormai famosa "Graduatoria Nazionale"... Pertanto, faccio appello al Comitato e a qualche collega ben informato di farci sapere qualcosa in merito attraverso il blog sulle procedure di cui sopra.
Un in bocca al lupo a tutti i colleghi.
Un po' di coraggio! Che si assumano da subito 1000 idonei AE. Le risorse economiche ci sono, anche per gli anni a venire.
Si eviterebbero problemi vari con denunce, ricorsi, sangue acido e varie. E' tanto fifficile ?
34 milioni di euro subito, 46 milioni € l'anno prossimo, 62 milioni di € dal 2010 .... non bastano ?
Con quali fondi l'Agenzia delle Dogane ha intenzione di realizzare il famoso "piano strategico" ? Certamente non con i soldi che la legge ha stanziato per gli IDONEI all'AE! Questi soldi sono stati previsti dalla Legge finanziaria appositamente per assumere gli IDONEI all'AE. Non consentiremo "distrazioni" di fondi o "sottrazioni" indebite! Nel solo 2008 la LEGGE prevede la spesa di ben 34 milioni di euro, per cui se le assunzioni avverranno a giugno o luglio o più realisticamente nel mese di settembre( considerato l' irrinunciabile diritto alle ferie dei mesi estivi )non meno di 1100 - 1200 IDONEI potranno essere assunti con questi soldi ! La loro stabilizzazione è assicurata dai 46 milioni di euro previsti dalla legge per il 2009 e dai 62 milioni di euro annui a partire dal 2010.
Con i 34 milioni di € che l'AD ha a disposizione, una volta esaurita la graduatoria degli idonei Dogane ( di cui si prevedono rinunce pari a circa il 60 % )si possono assumere dai mesi di giugno , luglio ( salvo ferie )o anche agosto ( pres. settembre) almeno 1000 idonei AE ! Non ci raccontassero chiacchere sui costi di ogni assunto(esagerati!), sui soldi che sono pochi ( e invece sono molti ed anzi troppi!), sui tempi ( proprio perchè si assume da giugno in poi se ne possono assumere almeno il doppio ! Che diamine non abbiamo l'anello al naso !!!). Ora BASTA E' ORA DI FARCI SENTIRE ! NON SIAMO PIU' DISPOSTI A FARCI PRENDERE PER IL C.
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