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BENVENUTI AL BLOG DEL CO.I.AE ............. "Quando si sogna da soli è un sogno, quando si sogna in due comincia la realtà"
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- Il CO.I.AE (Comitato Idonei Agenzia Entrate) si propone come fine principale l’assunzione di tutti gli idonei del concorso a 1500 posti di funzionari per la Terza Area Funzionale, fascia retributiva FI, attività amministrativa-tributaria bandito da Agenzia delle Entrate (pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale serie speciale concorsi n. 84 del 21 ottobre 2005), nonché il fine di evitare che in futuro le agenzie fiscali bandiscano concorsi, la cui partecipazione sia preclusa dal superamento di qualsivoglia limite di età. Ringraziamo quanti hanno già dato la propria adesione al suddetto comitato nonché tutti coloro che, a vario titolo, sosterranno la nostra causa.
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6 commenti:
Cari amici del comitato idonei dell'AE, dato che la foto risulta leggermente sfocata vi informo che il medesimo articolo è disponibile in formato informatico per le rassegne stampa sul nostro blog. Vi invito inoltre a rimanere in contatto con noi per decidere eventuali mosse di protesta comuni. Un caro saluto.
come mai non è stata data alcuna notizia dell'incontro in commissione?Aspettiamo speranzosi!
Questa "scomparsa" dell'art. 39 è l'ennesima prova di quanto sia diffice far valere anche i diritti più evidenti.
Vai Presidente, non ti arrendere ti sosterremo fino alla fine.
Ci aspettano 3 mesi di fuoco fino all'approvazione della finanziaria.
Li costringeremo a risolvere la nostra situazione, con o senza 32 anni.
Riccardo
Ho visto che nella mia regione (Veneto) è stata già pubblicata la lista dei vincitori dell'ultimo concorso. Che succede ora? A questo punto mi pare impossibile che si possa annullare la procedura concursuale danneggiando i diritti di altri vincitori e idonei... Qualcuno ha notizie?
Ho preso visione dell’art.39 della finanziaria relativo alla questione che ci riguarda e cioè alla “possibilità” prevista per l’Agenzia delle entrate di reclutare personale utilizzando graduatorie formate a seguito di procedure selettive già espletate. La finanziaria prevista, sempre che il testo della finanziaria rimanga inalterato a completamento della procedura di approvazione, è di 1,.5 milioni di euro per l’anno 2008 e 50,5 milioni di euro per l’anno 2009
Orbene, dall’ammontare dello stanziamento forse si potrebbe, pur se approssimativamente, proceder ad un calcolo che porti a conoscere presumibilmente il numero delle unità di personale che potrebbe essere assunto e verificare così se tutti gli idonei presenti nella graduatoria del concorso indetto nel 2005 rientrino.
Ciò premesso, non ritengo però che vi siano molte speranze per gli idonei della graduatoria del concorso in questione in quanto il citato art.39 pone in capo all’Agenzia la facoltà, e non già l’obbligo, di reclutare personale utilizzando le graduatorie di concorsi già svolti.
Pertanto, ben potrebbe l’Agenzia non esercitare tale facoltà come del resto ha fatto quando ha indetto nel maggio 2007 il nuovo concorso, pur potendo attingere personale dalle graduatorie del concorso del 2005, la cui validità era stata prorogata sino al dicembre 2008 dalla finanziaria 2007.
Quindi, l’Agenzia ha già una volta disatteso il “suggerimento” del legislatore che, con la proroga della validità delle graduatorie aveva inteso, a mio avviso, da una parte andare incontro ai tanti giovani collocati in graduatoria che per questioni di età rischiano di non poter più partecipare ad altri concorsi e dall’altra mettere in condizione l’Amministrazione finanziaria di fronteggiare immediatamente le necessità di personale senza l’aggravio di spesa per lo svolgimento di ulteriori concorsi.
Per le predette considerazioni, noi idonei gabbati un’altra volta? E i poveri ultra trentaduenni? E che senso hanno le reiterate disposizioni delle finanziarie che sostanzialmente prevedono solo la facoltà di utilizzare le vecchie graduatorie ma nulla impongono all’Amministrazione finanziaria?
Si creano solo disperate aspettative nei giovani.
Sia più chiara la nuova finanziaria. Si disponga che vengano presi tutti gli idonei delle graduatorie del concorso espletato nel 2006 e, comunque con diritto di precedenza sugli idonei 2007.
Chiarezza necessita anche perché sono già state pubblicate le graduatorie del concorso indetto nel 2007 e quindi, se l’Agenzia volesse procedere ad assumere personale, quale graduatoria dovrebbe utilizzare? Quella del concorso indetto nel 2005 o quella del concorso indetto nel 2007?
Gli elenchi di “disperati idonei” sono due.
E poi, è proprio chiara la durata della validità delle graduatorie dei concorsi di cui stiamo discutendo? Non è meglio specificarlo nella norma?
Ho inoltre un’altra perplessità. Per l’Agenzia delle dogane qual è la graduatoria alla quale l’Amministrazione delle dogane potrà attingere? Forse quella del concorso indetto dell’Agenzia delle Entrate nel 2005 e prorogata sino al 2008? E, comunque, non mi pare che vi siano graduatorie ancora valide di concorsi indetti dall’Agenzia delle dogane.
Distinti saluti
benvenuto salvaci tu
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