GRADUATORIA UNICA NAZIONALE PER 750 FUNZIONARI
E' stata approvata la graduatoria unica nazionale per l'assunzione con contratto di formazione e lavoro di settecentocinquanta unità per la terza area funzionale, fascia retributiva F1, profilo professionale funzionario, per attività amministrativo – tributaria. Nell’elenco confluiscono le graduatorie formate a seguito delle procedure già espletate dall'Agenzia delle Entrate con i bandi pubblicati nella Gazzetta Ufficiale, IV serie speciale, Concorsi ed Esami n. 84 del 21 ottobre 2005 e n. 28 del 6 aprile 2007 per l’assunzione con contratto di formazione e lavoro rispettivamente di 1.500 e 500 funzionari, terza area funzionale, fascia retributiva F1, per attività amministrativo-tributarie.
Da un esame della stessa si evince che tale graduatoria non tiene conto dei soggetti idonei nella prima procedura (1500 funzionari, G.U. n.84 del 21 ottobre 2005) che risultano vincitori nella successiva procedura (500 funzionari, G.U. n.28 del 6 aprile 2006) e che quindi sono stati già assunti. Pertanto dovrebbe essere naturale alcune rinuncie.
12 commenti:
Per trovare il primo idoneo LOMBARDIA bisogna scendere a 210
nonostante siamo la stragrande maggioranza
vi dice qualcosa questo?
io ci sono!!! ringrazio di vero cuore il comitato per l'impegno profuso in questa iniziativa.
ma quali saranno i criteri di assunzione presso le AD???? quanti sono i posti vacanti???? finirà questa odissea????
Non si sa neppure quanti siano gli idonei AD che dovrebbero avere la precedenza su di noi?
sapete quanti sono orientativamente gli idonei della prima procedura e vincitori nella seconda o che sono già stati assunti a seguito dello scorrimento delle graduatorie?
faccio un breve riassunto: il direttore ROMANO alla stesura della graduatoria degli idonei del concorso 2006 ha deciso di fregarsene di 500 laureati, e fare un altro bando di 500 posti, andando contro tutte le leggi italiane e sponsorizzato dai suoi amici al governo.
Dopo aver avuto tutto il senato contro, Romano ha dovuto integrare gli idonei ingiustamente tenuti fuori, ma qui sta l'inghippo: ha cmq assunto i vincitori 2007 prima degli idonei 2006 e non solo, ha assunto anche persone con punteggio inferiore ad un idoneo 2006....
Tutto ciò vi sembra giusto?
Voglio ringraziare il Comitato che con il suo lavoro mi ha offerto questa opportunità.
Volevo ringraziare il comitato!
Sono tra i 750 cfl anche se , ovviamente, contenta, mi spiace davvero tanto per il resto idonei sotto il 46 che avranno scarse probabilità..
Mi metto per un momento nei loro panni...è tremendo! Anch'io sono stata dall'altro lato e so cosa si prova! Nonostante abbiamo raggiunto il nostro obiettivo personale non si è cmq raggiunto quello del comitato di cui mi sentirò sempre parte xchè anch'io sono e rimango un'idonea come voi e cmq tra di noi non esiste il più bravo o meno bravo siamo tutti laureati e abbiamo tutti superato un concorso dalla difficoltà non indifferente! C'è chi ha avuto un pizzico di fortuna in più e chi no! Io personalmente vi sarò sempre vicina!
Ora che il Governo si è dimesso e al Ministero non c'è .......più il Ministro potrà ancora Romano fregarsene del buon senso, della logica, della trasparenza, dell'economocità , efficacia ed efficienza a cui deve sempre essere ispirata l'azione amministrativa ? Potrà ancora fregarsene anche se c'è una Legge ( Finanziaria 2008) che lo obbliga < prioritariamente > ad attingere dalle graduatorie degli IDONEI? Allora ci rivolgeremo alla Magistratura, visto che il Sindacato .......... dorme sonni tranquilli |
345. Entro il 15 gennaio 2008 l'Agenzia delle entrate definisce un piano di controlli che preveda obiettivi superiori a quelli precedentemente definiti, ai fini del contrasto all'evasione tributaria. Per raggiungere gli obiettivi del piano è autorizzata, anche in deroga ai limiti stabiliti dalle disposizioni vigenti, a valere sulle maggiori entrate derivanti dalle disposizioni di cui ai commi da 345 a 357, la spesa di 27,8 milioni di euro per l'anno 2008, di 60,8 milioni di euro per l'anno 2009 e di 110,1 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2010, per assunzioni di personale, anche di qualifica dirigenziale, da parte dell'Agenzia delle entrate. A tal fine l'Agenzia, per la stipula di contratti di formazione e lavoro, anche in deroga all'articolo 36 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'articolo 3, comma 79, della presente legge, utilizza prioritariamente le graduatorie formate a seguito di procedure selettive già espletate e per le quali il limite di età anagrafica vigente per i contratti di formazione e lavoro dei soggetti risultati idonei è riferito alla data di formazione della graduatoria stessa, ovvero può ricorrere alla mobilità, anche ai sensi dell'articolo 1, comma 536, della legge 27 dicembre 2006, n. 296. L'utilizzo delle graduatorie di cui al periodo precedente è effettuato mediante la stipula di 750 contratti di formazione e lavoro con soggetti risultati idonei. Ai fini del conseguimento degli obiettivi di incremento delle entrate fiscali e di potenziamento dell'azione di contrasto all'evasione, l'Agenzia delle entrate può altresì utilizzare, a valere sulle maggiori entrate di cui al presente comma, la quota di cui all'articolo 1, comma 526, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, anche per procedere a nuove assunzioni.
346. Anche in deroga ai limiti stabiliti dalle disposizioni vigenti e al fine di potenziare le attività di accertamento, ispettive e di contrasto alle frodi, di soccorso pubblico, di ispettorato e di controllo di altre amministrazioni statali, nonché al fine di ridurre gli oneri derivanti dall'applicazione della legge 24 marzo 2001, n. 89, a valere sulle maggiori entrate derivanti dalle disposizioni dei commi da 345 a 357 nonché della presente legge, è autorizzata la spesa per assunzioni di personale, anche di qualifica dirigenziale:
a) nella sola qualifica di vigile del fuoco e attraverso le procedure selettive previste dai commi 519 e 526 dell'articolo 1 della legge 27 dicembre 2006, n. 296, per 7 milioni di euro per l'anno 2008, 16 milioni di euro per l'anno 2009 e 26 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2010;
b) nell'amministrazione penitenziaria, per 1,5 milioni di euro per l'anno 2008, 5 milioni di euro per l'anno 2009 e 10 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2010;
c) nel Corpo forestale dello Stato per 1 milione di euro per l'anno 2008, 8 milioni di euro per l'anno 2009 e 16 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2010, anche nei ruoli iniziali nel limite delle vacanze dei ruoli superiori e con successivo riassorbimento al passaggio a tali ruoli, con possibilità di utilizzare le graduatorie di idonei dei concorsi già banditi o conclusi, nonché per compensare gli effetti finanziari dell'eventuale deroga all'articolo 5, comma 5, ultimo periodo, della legge 6 febbraio 2004, n. 36;
d) nel ruolo degli Ispettori del lavoro, per 1 milione di euro per l'anno 2008, 8 milioni di euro per l'anno 2009 e 16 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2010;
e) nell'Agenzia delle dogane, che utilizza prioritariamente le graduatorie formate a seguito di procedure selettive già espletate e per le quali il limite di età anagrafica vigente per i contratti di formazione e lavoro dei soggetti risultati idonei è riferito alla data di formazione della graduatoria stessa, ovvero ricorre alla mobilità, anche ai sensi dell'articolo 1, comma 536, della legge n. 296 del 2006, per 34 milioni di euro per l'anno 2008, 46 milioni di euro per l'anno 2009 e 62 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2010. L'Agenzia delle dogane è autorizzata a stipulare contratti di formazione e lavoro, anche in deroga all'articolo 36 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come sostituito dall'articolo 3, comma 79, della presente legge, in particolare, con soggetti risultati idonei, con un punteggio minimo finale non inferiore a 46, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nella Gazzetta Ufficiale, 4 serie speciale, n. 84 del 21 ottobre 2005 e n. 28 del 6 aprile 2007, per la selezione, con contratti di formazione e lavoro, rispettivamente di 1.500 e 500 funzionari, terza area funzionale, F1, per attività amministrativo-tributarie, e con soggetti risultati idonei nelle graduatorie formate a seguito delle procedure selettive indette dall'Agenzia delle dogane in data non anteriore al 1º settembre 2005, rispettivamente, per 150 posti di collaboratore tributario, terza area funzionale, F1, per 25 posti di chimico, terza area funzionale, F1, per 20 posti di collaboratore di sistema, terza area funzionale, F1, e per 10 posti di collaboratori statistici, terza area funzionale, F1. Nei limiti delle autorizzazioni di spesa stabilite dalla presente lettera, l'Agenzia delle dogane può stipulare ulteriori contratti di formazione e lavoro anche con soggetti risultati idonei, nelle graduatorie formate a seguito delle procedure indette dall'Agenzia delle entrate con bandi pubblicati nella Gazzetta Ufficiale, 4 serie speciale, n. 84 del 21 ottobre 2005 e n. 28 del 6 aprile 2007, con un punteggio finale inferiore a 46; in ogni caso l'utilizzo di tali graduatorie da parte dell'Agenzia delle entrate, nei limiti di cui al quarto periodo del comma 345, è prioritario rispetto all'utilizzo delle medesime graduatorie da parte dell'Agenzia delle dogane.
Questa è la LEGGE. TUTTI, anche il sig. ROMANO la deve rispettare !!
Ringrazio il collega che ha inviato il testo integrale dell' Art. 1 della Legge Finanziaria 2008 ( commi 345, 346 ) per una ... rinfrescatina. Ora più che mai che non c'è il Ministro ( governo dimissionario e senza poteri) ed in presenza di una legge che prevede < prioritariamente > LO SCORRIMENTO DELLA GRADUATORIA NAZIONALE APPOSITAMENTE FORMATA DAL DOTT. ROMANO che cosa si aspetta ad assumere gli IDONEI ? L'A.E. ha fissato gli obiettivi da raggiungere ( v. comunicato stampa del 22.01.2008 ) ed il personale necessario. Il SINDACATO eve spingere per l'assunzione degli IDONEI.
Caro Cefalo Responsabile UIL
sono un idoneo ai concorsi dell’Agenzia delle Entrate svolti
nel 2006 e nel 2007 e non
faccio parte dei primi 750 idonei che l’Agenzia delle Entrate assumerà da qui a qualche settimana.
Non essendo nemmeno a ridosso dei 750, seguo con estremo interesse gli sviluppi riguardo alle assunzioni presso l’Agenzia delle Dogane cosi come previste dalla Legge Finanziaria.
Sono a conoscenza che le Dogane in questi giorni stanno ridiscutendo le loro piante organiche per poi procedere alle assunzioni degli idonei (attingendo dalle loro graduatorie e dalla graduatoria unica delle Entrate fino al voto 46 e laddove necessario anche oltre) utilizzando i 34.000.000 di Euro stanziati dalla Legge Finanziaria. Dopo anni in cui le Dogane hanno avuto un aumento del carico di responsabilità è l’occasione per rinforzarle, alleviando i carichi di lavori ai dipendenti già in ruolo e le graduatorie di procedure concorsuali già concluse mettono a disposizione (al netto dei 750 chiamati dalle Entrate) oltre 1.500 validi giovani laureati.
Sono fiducioso che i Sindacati rivendicheranno il nostro sacrosanto diritto al lavoro, alla vita, alla dignità spingendo per una immediata assunzione di tutti gli idonei. A presto !
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